Dovednost efektivně a smysluplně pracovat s AI je nyní jednou z nejžádanějších dovedností na trhu práce. V horizontu pěti let to bude, podle Světového ekonomického fóra, 3. nejpotřebnější dovednost vůbec. V žebříčku 10 nejpotřebnějších dovedností v roce 2023 přitom tato dovednost ještě ani nebyla. 61 % zaměstnanců v ČR očekává, že v následujících pěti letech budou potřebovat nové dovednosti pro práci s AI.
Umělá inteligence (AI) rychle mění způsob, jakým pracujeme a učíme se, mění naše pracovní návyky i náplň práce. Je to tak od té doby, kdy se stala AI dostupnou pro téměř každého z nás. Pro většinu profesí ve většině pracovních odvětvích je a bude proto klíčové osvojit si dovednosti potřebné pro efektivní využití chytrých algoritmů ve svých každodenních úkolech.
Na začátku roku 2025 jsme svědky hodně nerovnoměrného využívání AI v práci - někteří lidé ji využívají denně, někteří vůbec. Bát se přitom nemusíme - předpovědi trhu práce hovoří jasně - AI více míst vytvoří, než kolik jich nahradí. Dopad bude mít na téměř všechny pozice. A je na každém z nás, jak umělou inteligenci ve své práci pro větší efektivitu a smysluplnost využijeme.
Zdroj: Světové ekonomické fórum, www.weforum.org
I když AI přináší úžasné možnosti automatizace a efektivity, stále potřebuje lidský dohled a doprovod. Umělá inteligence může zpracovávat data a poskytovat návrhy, ale konečné rozhodnutí, empatie a hlubší porozumění situaci jsou stále v rukou lidí. Lidské dovednosti, které stroj nenahradí, budou čím dál tím víc důležitější. Ať bude rozvoj digitálních technologií včetně umělé inteligence jakkoliv rychlý, na tom, co budou lidi dělat a jak se k sobě budou chovat, bude vždycky záležet.
Téměř každá profese může využít AI k automatizaci rutinních úkolů, zlepšení efektivity nebo přinášení nových způsobů práce. AI je nejen nástroj, ale také příležitost, jak posunout své dovednosti a výkon na vyšší úroveň.
Zdaleka nejdůležitější kompetencí pro práci s moderními nástroji založenými na AI je osobní otevřenost novým postupům práci a novým technologiím jako takovým. Jednou z hlavních vlastností nové digitální revoluce je rychlá proměna pracovního trhu a rychlé přizpůsobení se tradičních pracovních pozic a nástrojů novým možnostem; schopnost flexibilně uvažovat nad vlastní prací znamená, že zvládnete držet krok s rapidním technologickým vývojem.
Ve své podstatě se tak od současného pracovního trhu nemění až tolik. Už dnes je kladen veliký důraz na schopnost celoživotního učení a vzdělávání, schopnost neustále zlepšovat své profesní dovednosti a pracovat s nově dostupnými nástroji – a je-li to možné, pak nacházet nové pracovní postupy. To se nezmění, ale pouze urychlí, tedy poptávka po „myšlenkové flexibilitě“ poroste. Všestrannost, hloubková znalost vlastní profese a schopnost myslet analyticky se však nijak nezmění.
Uživatelskou práci s AI jde shrnout jakožto znalost toho, jak nejmodernější digitální technologie ovlivňují vaší profesi a jak je využít na vaší konkrétní pracovní pozici, respektive ve každodenní vaší pracovní náplni. Tyto znalosti se každým rokem mění, příkladem může být třeba dříve vysoce žádané promptování, které s postupem času a zlepšováním nástrojů nebude hrát vůbec žádnou roli. Klíčovým zůstává mindset: Ochota přizpůsobit se toku doby a proměnám technologií.
Dovednosti pracovat efektivně s pomocí AI bude nutné zakomponovat a posilovat v rámci vzdělávání, a to jak počátečního, tak dalšího. Učit se budeme muset průběžně a téměř všichni, ve všech oborech a o své vzdělávání v tomto směru se budeme muset z velké části postarat sami. Příležitostí je hodně: online kurzy, školení, workshopy, stáže či konference. A co nejdůležitější a ničím jiným nenahraditelné – umělou inteligenci si pro svou práci sami vyzkoušet.
Sledujte vývoj AI ve svém oboru
Zjistěte si alespoň základní informace o tom, na jakém principu AI nástroje fungují, uvědomte si její přednosti a limity
Zkoušejte používat AI nástroje ke svému prospěchu a větší efektivitě, sdílejte zkušenosti s ostatními
Rozvíjejte dovednosti, které AI zatím nezvládá (empatie, kritické myšlení, komplexní rozhodování)
Zvykněte si na změny a buďte flexibilní
Elements of ai: online kurz zdarma, který absolovali již miliony lidí po celém světě, k dispozici je i v češtině.
Online kurz nejen pro mladé, který vznikl ve splupráci českých odborníků na AI a influencerů.
_w664q90.webp)
Tipy pro učitele, ředitele, žáky i jejich rodiče od Národního pedagogického institutu.
.svg){kind=small}
AI je pomocník, se kterým se musíme naučit pracovat. Učení vyžaduje čas, odhodlání a motivaci. Jen 10-13 % zaměstnanců má vnitřní ochotu ke změně.
.svg){kind=small}
AI u mladé generace podporuje zvědavost a zájem o budoucnost. Je nutné mít k tomu kritické myšlení. Důležité je i aktivní naslouchání, nebát se rizika a přiznat si, že chyba je cesta.
.svg){kind=small}
AI je nástroj jako každý jiný, musí se nastavit, nasadit a kriticky používat.
Musíme znát lidi, jejich potřeby, firemní procesy, popis stavu, zadání, co chci, strukturu.
Při práci pro CzechITas na kurzu “Manažerka AI transformace” stále vidíme, že kurz má více hodin dovedností manažerských a jen část AI.
.svg){kind=small}
Jako hlavní překážky pro širší implementaci AI vidím nedostatek kultury experimentování, malý důraz na inovace, nepřipravenost dat a obavy z regulace.
Zdroje informací: Cedefop, weforum.org, bloomberg.com, copperberg.com, npi.cz, zaměstnanci z NPI využívající AI ve svých profesích, simlilearn.com, ČSÚ, IBM, Hospodářská komora, Manpower